… a dire della ricorrente sarebbero emblematici dell' agire scorretto del convenuto: a) procedimento disciplinare del 14.5.2015; b) accesso all' ufficio della dirigente doti. ssa B.XXXXX N.XXXXX quando…...
…. Anche a voler valorizzare le giustificazioni rassegnate dal lavoratore nel corso del procedimento disciplinare, si osserva che gli unici episodi di cui il sig. P.XXXXX ha negato l' effettiva verific…...